Despidos y Extinción
Impugnación de despidos disciplinarios, objetivos y nulos. Negociación de indemnizaciones, readmisión y reclamación ante el SMAC y juzgados de lo Social.
Abogados en Tenerife · ICATF 5950 y 5951
Dos especialistas,
una sola
defensa
Álamo & Antúnez — Santa Cruz de Tenerife
Despacho de abogados laboralistas y civiles con más de 15 años defendiendo a trabajadores y particulares en Tenerife. Javier Álamo González y Diego Antúnez Cruz, ambos colegiados en el ICATF. Primera consulta gratuita.
+900
Asuntos resueltos
15+
Años de experiencia
2
Abogados especializados
100%
Consulta gratuita
Áreas de prácticaDerecho laboral y civil
Derecho laboral y civil
completo en Tenerife
Asesoramiento jurídico integral para trabajadores y particulares en toda la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Accidentes Laborales
Reclamación de daños e indemnizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Recargo de prestaciones por incumplimiento de medidas de seguridad.
Incapacidad Laboral
Tramitación de incapacidad temporal y permanente ante el INSS. Recursos administrativos y contencioso-administrativos para obtener el grado adecuado.
Negociación Colectiva
Representación de trabajadores en negociación de convenios colectivos, EREs, ERTEs y conflictos colectivos. Defensa ante comités de empresa.
Responsabilidad Civil
Reclamación de daños extracontractuales, responsabilidad de seguros y defensa en procedimientos civiles y mercantiles por incumplimiento contractual.
Herencias y Familia
Testamentos, particiones hereditarias, divorcios de mutuo acuerdo y contencioso, pensiones alimenticias, guarda y custodia de menores.
El equipoÁlamo & Antúnez
Álamo & Antúnez
Dos abogados, un despacho
Dos letrados colegiados en el ICATF con especialización complementaria en derecho laboral y civil, trabajando juntos para ofrecer la mejor defensa posible a sus clientes.
Javier Álamo González
Abogado Laboralista
Más de 15 años defendiendo los derechos de los trabajadores en Tenerife. Especialista en despidos, accidentes laborales, incapacidades y negociación colectiva.
ICATF Núm. 5950Derecho LaboralSMAC y Social
Diego Antúnez Cruz
Abogado Laboralista y Civil
Especialista en derecho laboral y civil. Amplia experiencia en reclamaciones de salarios, incapacidades permanentes, responsabilidad civil y derecho de familia.
ICATF Núm. 5951Derecho LaboralDerecho Civil
Por qué elegirnosSu caso, nuestra
Su caso, nuestra
máxima prioridad
🏛️ ICATF 5950 y 5951⚖️ Derecho Laboral📜 Derecho Civil
Álamo & Antúnez nace de la unión de dos abogados con trayectorias complementarias y un objetivo común: ofrecer la mejor defensa jurídica a trabajadores y particulares en Tenerife.
Trabajamos con total transparencia: antes de comprometer ninguna actuación, estudiamos su caso en detalle y le explicamos con claridad cuáles son sus opciones, probabilidades y costes. Sin sorpresas.
Nuestro modelo de honorarios está vinculado al resultado. En la mayoría de los casos laborales, solo cobramos si usted cobra, lo que garantiza que nuestros intereses y los suyos van siempre en la misma dirección.
Colegiados ICATF
Javier Álamo González · Núm. 5950
Colegiado ICATF
Diego Antúnez Cruz · Núm. 5951
Despacho
Av. Ángel Guimerá 35, 38002 Santa Cruz de Tenerife
Teléfono
Preguntas frecuentesTodo lo que necesita
Todo lo que necesita
saber antes de llamar
Las dudas más habituales sobre honorarios, plazos y procedimientos laborales en Tenerife.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado laboralista en Tenerife?
En Álamo & Antúnez la primera consulta es siempre gratuita. Para los asuntos laborales, trabajamos habitualmente con honorarios vinculados al resultado: solo cobramos si usted cobra. El importe exacto depende del tipo de caso y se acuerda por escrito antes de comenzar ninguna actuación.
¿Qué ocurre si pierdo el juicio laboral?
En muchos de los casos que llevamos aplicamos la modalidad de honorarios contingentes, lo que significa que si el resultado no es favorable, no existe ningún coste para usted más allá de los gastos procesales mínimos. Lo estudiamos caso por caso en la consulta gratuita inicial.
¿Puedo reclamar si me despidieron estando de baja médica?
Sí. El despido durante una baja médica puede ser declarado nulo si se acredita que la enfermedad fue la causa real del despido, lo que conllevaría la readmisión obligatoria y el abono de los salarios de tramitación. Tiene 20 días hábiles desde la comunicación del despido para actuar.
¿Qué diferencia hay entre incapacidad temporal y permanente?
La incapacidad temporal (IT) es la baja médica de duración limitada mientras se recupera. La incapacidad permanente (IP) se reconoce cuando las lesiones son definitivas y reducen o anulan su capacidad de trabajo. Existen cuatro grados (parcial, total, absoluta y gran invalidez), cada uno con prestaciones económicas distintas.
¿Atienden por videollamada o solo de forma presencial?
Disponemos de cita presencial en nuestro despacho de la Av. Ángel Guimerá 35 en Santa Cruz de Tenerife, y también ofrecemos consultas por videollamada para mayor comodidad. Puede contactarnos por teléfono, WhatsApp o email para concertar cita.
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